Cuidamos de todo o processo de admissão de funcionários, incluindo a contratação, registro em carteira de trabalho, cadastro no sistema interno da empresa, entre outros.
Gerenciamos a folha de pagamento dos funcionários, garantindo que todos os pagamentos sejam feitos dentro do prazo e de acordo com as leis trabalhistas.
Calculamos os encargos trabalhistas, como INSS, FGTS, férias, 13º salário, entre outros, garantindo que todos os valores sejam corretamente calculados e pagos.
Cuidamos de todo o processo de rescisão de contrato, incluindo o cálculo de verbas rescisórias e o acompanhamento do processo de homologação.
Gerenciamos os benefícios oferecidos aos funcionários, como vale-transporte, vale-refeição, planos de saúde, entre outros.
Cuidamos da comunicação com órgãos governamentais, como o Ministério do Trabalho, garantindo o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas e previdenciárias.
Cada empresa tem suas particularidades e necessidades específicas, por isso é importante que a contabilidade ofereça um atendimento personalizado, com soluções adequadas a cada cliente.
Além de oferecer serviços contábeis básicos, a contabilidade pode oferecer análises mais profundas dos dados financeiros das empresas, ajudando os clientes a tomar decisões estratégicas baseadas em informações confiáveis e precisas. Isso pode incluir a realização de relatórios gerenciais e projeções financeiras, por exemplo.
A prestação de serviços de contabilidade deve ser realizada por profissionais qualificados e experientes, que estejam sempre atualizados em relação à legislação e às melhores práticas contábeis.
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